À propos

En tant qu’organisation soucieuse de ses collaborateurs, nous souhaitons développer le potentiel de chacun. Nous fonctionnons selon les principes de la gouvernance collaborative, ce qui signifie que chaque collaborateur dispose d’une ligne directe avec les directeurs du bureau. De cette manière, nous favorisons un dialogue ouvert et maintenons un lien étroit entre les collaborateurs et l’organisation dans son ensemble.

Notre approche axée sur la recherche repose sur un travail mené simultanément à trois échelles interreliées: la ville, le bâtiment et l’intérieur. Une démarche analytique qui alimente l’exploration itérative et les renforcements mutuels. Cette manière intégrée de travailler se cristallise en huit thématiques clés.

• systèmes urbains – Des couches spatiales telles que les systèmes hydriques, le paysage et la mobilité vers des scénarios urbains résilients au climat.
• dynamiques sociales – Là où les forces socio‑économiques et le design spatial se rencontrent pour co‑créer la vie urbaine.
• sobriété – Définir les bâtiments par un usage suffisant plutôt que par une performance excessive.
• conception bioclimatique – Maximiser les bénéfices du climat et en minimiser les impacts.
• ingénierie des façades – Équilibrer confort, lumière du jour et énergie grâce à des façades intelligentes.
• flux de matériaux – Passer de la consommation linéaire à la valeur circulaire dans chaque couche du bâtiment.
• bien‑être – Concevoir des environnements qui soutiennent l’autonomie, la compétence et la connexion.
• processus – Relier données, conception et dialogue pour une architecture réfléchie et fondée sur la recherche.